10 년간의 어려운 연구 후, 언젠가는 제국 시험에 입학하게됩니다. Nantong Double Great Textile Co., Ltd.의 회장 인 양양 (Yang Yang)은 그의 연설에서 학생들이 여기에있는 학생들과 마찬가지로, 더블 그레이트 직원의 어린이들의 배치 후에는 의심을 해결하는 법을 배웠고, 연구에서 성공을 거두었으며, 부모와 장로들을 매우 자랑스럽게 생각하며, 더 큰 회사를 매우 기쁘게 생각하고, 나는 또한 매우 기뻐한다고 말했다.
학습은 활과 화살과 같으며 재능은 화살촉과 같습니다. 양양은 학습자들과 학습과 성장 경험을 공유했습니다. 그는 10 년 기본 코스의 학습 방법은 "빔에 머리를 매달고 허벅지를 바늘로 뚫고있다"고 말했다. 학생들은 암기 암기에 의존하고 시간과 경쟁합니다. 대학과 사회에 들어간 후 학습 방법은 "초음속, 거대한"유형이며 역동적이고 개방적인 학습입니다. 유연하게 배우고 적용해야하며, 비교되는 것은 실제 학습 능력입니다.
나무를 키우는 데 10 년이 걸리고 사람을 키우는 데 100 년이 걸립니다. 양양은 사람들을 교육하는 기초가 도덕적 경작에 있다고 진지하게 말했다. Double Great는 직원의 자녀를 학교로 안내하는 "보육 교사"일뿐 만 아니라 직원의 어린이를위한 도로에서 "주유소"이기도합니다. Double Great는 학생들의 부모를위한 작업 플랫폼 일뿐 만 아니라 학생들의 가족을위한 강력한 지원입니다. Double Great는 청소년의 추억을 남길뿐만 아니라 항상 신뢰할 수있는 "집"이자 무적의 "Big Research Institute"가 될 것입니다.
Wang Ruigen, 당위원회 차관보, Double Great Company의 노동 조합 부국장 및 회장은 Golden Autumn Student Aid 활동을 주재했습니다. 그는 학생들을 축하하고 직원들에게 감사하며 학생들에게 세 가지 희망을 제시했습니다. 대학생은 항상 "초등학생"이어야합니다. 새로운 출발점에서, 그들은 학습에 대한 큰 관심과 "현재에 대항하기"라는 강렬한 인내를 계속 유지해야하며, 지구로 내려 가고 용감하게 상승해야합니다. 둘째, 대학생은 항상 부모의 "자녀"여야합니다. 그들의 새로운 삶에서, 그들은 사회에 돌려주고 열심히 일하고 용감하게 무거운 책임을지기 위해 겸손하고 신중한 실용적인 스타일과 감사의 마음을 계속 유지해야합니다. 셋째, 대학생은 항상 국가 회춘과 국가의 힘의 "후계자"여야합니다. 새로운 시대에, 그들은 도덕, 지능, 체력, 미학 및 노동의 만능 발전을 계속 유지하고 미래에 직면하고 용기있게 앞으로 나아가 야합니다.
