아침에 4월 22 ,,,,,,,,, Xu Jinjing, Xu Jinjing, National Bureau of Statistics의 Jiangsu 조사 팀의 제 4 차원 연구원, Zeng Xiandong, Zeng Xiandong, Nantong Investigation Team의 Nantong Investigation Team의 Jiangsu 조사 팀의 제 4 차 수석 서기 인 Zeng Xiandong, Nantong Investigation Team, Yu Wenli의 대위 (법무부) (법률위원회). Nantong Investigation Team과 Hai'an Statistics Bureau의 부국장 Wang Qing은 Nantong Double Great Textile Co., Ltd.를 방문하여 특별 조사를 실시했습니다. 이 조사의 주요 목적은 "이중 순환"의 구현 배경에 대한 섬유 산업의 변화와 업그레이드를 이해하는 것입니다. Qutang Town Party Committee의 부회장 인 Ding Xiaojun 이이 행사에 참여했습니다.
Double Great Company는 "이중 순환"의 정책 배경에 따라 "벤치 마크 설정 및 고품질 제품 만들기"의 개발 전략을 준수하며, 주요 비즈니스 및 브랜드에 중점을두고, "Jiangsu의 One Yarn"을 적극적으로 생성하고, 업계의 "High-End Blended Yarn Singles Champion"이되기 위해 노력하고 있으며, "전문화 및 혁신의 발전 경로", CRISES의 새로운 기회 및 OP의 개발 경로를 탐색합니다. 상황.
국제 운영 측면에서 Double Great는 "Belt and Road Initiative"및 "Yangtze River Delta Integration"과 같은 전략적 기회를 확고히 파악하여 국제 고급 패션 브랜드와의 통합 협력과 같은 국제적인 고급 패션 브랜드와 협력했습니다. LV , 자라 , 갭 , Uniqlo 국제 전시회와 판매 노력을 계속 늘 렸습니다.
재무 안보와 효과적인 원자재 공급 측면에서 Double Great는 많은 회사와 안정적인 협력 관계와 동맹을 지니고 있습니다. 재무 보안 및 공급망은 안전하고 제어 가능하며 유연하며 효율적이며 정상적인 생산 및 운영의 요구를 보장합니다.
인재 팀 구축 및 고용 측면에서 Double Great는 주로 현지 직원에게 의존하고, 인재 팀의 훈련에 중요성을 부여하며, "노동자"에서 "장인"으로 이주 노동자의 질적 도약을 깨닫고, 이는 비즈니스의 장기 번영을 촉진하는 데 도움이됩니다.
지적 투자 측면에서, 우리는 Donghua University, Jiangnan University 및 기타 대학과 협력했습니다. 10 전문 교육 과정, 교육 이상 300 명의 젊은 노동자; 거기 있습니다 64 선임 기술자 , 171 기술자 , 국가 기술 전문가, Jiangsu Craftsmen 및 Enterprise Craftsmen 및 금메달 노동자.
기업의 정보화, 인텔리전스 및 데이터화를 개선하는 데있어 독립 개발 팀을 설립하고 정보화 및 산업화 통합 인증을 통과했습니다. 둘째, 내부 및 외부 리소스를 완전히 통합하기 위해 빅 데이터 공유 플랫폼을 설정했습니다. 셋째, 우리는 "손바닥의 손바닥에 회전"을 달성하기 위해 점차 지능형 제조를 구현했습니다.
Double Great Company는 또한 Nantong의 섬유 산업의 변화를 촉진하기위한 제안을 제안했습니다. 정부는 근로자를 모집하려는 노력을 늘리고 기업을위한 공정하고 효과적인 고용 환경을 확립 할 것을 제안했다. 둘째, 정부는 전통적인 섬유 산업의 정보화, 디지털화 및 지능형 개발에 대한 지원을 증가시킬 것을 제안했다.
연구팀은 Nantong이 전통적인 섬유의 발상지이자 고급 직물을위한 시연장으로서 섬유 전력의 건설을 촉진하는 데 긍정적 인 기여를했다고 확언했다. 또한 업계에서 Double Great의 벤치마킹 위치를 완전히 보여주었습니다. 기업이 제시 한 관련 제안과 관련하여, 일반적으로 고용의 어려움과 불충분 한 지원은 섬유 산업에서 일반적인 문제라고 생각됩니다. 모든 기능 부서는 자신에게 압력을 가하고 강점과 자원에 집중하며 현재 기업이 직면 한 문제를 해결하기 위해 효과적인 조치를 취할 수있는 방법을 찾아야합니다.
